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portada The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Inglés
N° páginas
664
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9781138110809
Categorías

The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (en Inglés)

Shore, Lynn M. ; Coyle-Shapiro, Jacqueline A-M ; Tetrick, Lois E. (Autor) · Routledge · Tapa Blanda

The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (en Inglés) - Shore, Lynn M. ; Coyle-Shapiro, Jacqueline A-M ; Tetrick, Lois E.

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Reseña del libro "The Employee-Organization Relationship: Applications for the 21st Century (en Inglés)"

"Employee-organization relationship" is an overarching term that describes the relationship between the employee and the organization. It encompasses psychological contracts, perceived organizational support, and the employment relationship. Remarkable progress has been made in the last 30 years in the study of EOR. This volume, by a stellar list of international contributors, offers perspectives on EOR that will be of interest to scholars, practitioners and graduate students in IO psychology, business and human resource management.

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