Name: Wandel Durch Partizipation: Personalentwicklung am Beispiel Eines Tutorenprogramms (en Alemán)
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Availability: InStock
Author: Katrin Keller; Ingo Proft; Franz Lorenz; Martin Müller
ISBN: 9783658254957

portada Wandel Durch Partizipation: Personalentwicklung am Beispiel Eines Tutorenprogramms (en Alemán)

Wandel Durch Partizipation: Personalentwicklung am Beispiel Eines Tutorenprogramms (en Alemán)

Formato

Libro Físico

Editorial

Springer Gabler

Autor

Katrin Keller; Ingo Proft; Franz Lorenz; Martin Müller

Idioma

Alemán

N° páginas

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9783658254957

N° edición

Wandel Durch Partizipation: Personalentwicklung am Beispiel Eines Tutorenprogramms (en Alemán)

Katrin Keller; Ingo Proft; Franz Lorenz; Martin Müller (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

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Reseña del libro "Wandel Durch Partizipation: Personalentwicklung am Beispiel Eines Tutorenprogramms (en Alemán)"

Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt für Unternehmen und deren Personalentwicklung ein gro es Potenzial. Sie bilden eine Art Hybridform der bisher bekannten Förderma nahmen wie Coaching, Mentoring und Supervision innerhalb der Personalentwicklung. Tutoren übernehmen die Rolle von internen Lernbegleitern und Kulturvermittlern, die in einem dauerhaft angelegten Austausch- und Begleitungsprozess zur Integration und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden beitragen. Das essential gibt einen Überblick über diesen Ansatz und skizziert beispielhaft den inhaltlichen Aufbau eines Tutorenprogramms.

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