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portada Rules of Engagement: The High Impact Leadership Formula to Transform Employee Engagement and Multiply Results (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Inglés
N° páginas
170
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
21.6 x 14.0 x 0.9 cm
Peso
0.20 kg.
ISBN13
9781781333495
Categorías

Rules of Engagement: The High Impact Leadership Formula to Transform Employee Engagement and Multiply Results (en Inglés)

Louise Bywater (Autor) · Rethink Press · Tapa Blanda

Rules of Engagement: The High Impact Leadership Formula to Transform Employee Engagement and Multiply Results (en Inglés) - Bywater, Louise

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Reseña del libro "Rules of Engagement: The High Impact Leadership Formula to Transform Employee Engagement and Multiply Results (en Inglés)"

ORGANISATIONS THAT ENGAGE AND KEEP THEIR PEOPLE THRIVE. OTHERS BARELY SURVIVE. People are at the core of every organisation. Financial health, performance, business results, customer service, and brand reputation are in their hands. Disengaged people who leave cost millions each year in lost knowledge, lower productivity, poor service and re-hiring costs. Disengaged employees who stay can cause even more damage. Rules of Engagement shows leaders how to build highly engaged and fiercely loyal and top performing teams. Read this book and learn how to: Motivate and engage people so they become self-directed, and responsible for their results Understand why your people are leaving and learn how to win them back Stop the costly cycle of hiring and training so you can focus on the real business of leading Stretch your people to build capability and instill a sense of passion and purpose Overcome your own limiting behaviours to role model excellence Cultivate tomorrow's leaders from within for long term business success Create a vibrant, stimulating workplace that attracts talent and commands loyalty

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