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portada recruiting employees: individual and organizational perspectives (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Año
1998
Idioma
Inglés
N° páginas
184
Encuadernación
Tapa Dura
Dimensiones
23.3 x 15.1 x 1.7 cm
Peso
0.40 kg.
ISBN
0761909427
ISBN13
9780761909422
Categorías

recruiting employees: individual and organizational perspectives (en Inglés)

Alison E. Barber (Autor) · Sage Publications, Inc · Tapa Dura

recruiting employees: individual and organizational perspectives (en Inglés) - Barber, Alison E.

Libro Nuevo Origen: Estados Unidos
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Reseña del libro "recruiting employees: individual and organizational perspectives (en Inglés)"

In this book, Alison E Barber delineates three separate stages of recruitment - generating applicants, maintaining applicant status and influencing job choice - and discusses existing knowledge and important unanswered questions relevant to each of these stages. She also addresses the questions of whether and how recruitment influences organizational outcomes. Traditional recruitment topics such as recruitment source effects and reactions to initial interviews are covered in detail, while alternative approaches to recruitment research, requiring different theoretical frameworks and different research methods, are also proposed.

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