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portada Real-World Solutions for Diversity, Strategic Change, and Organizational Development: Perspectives in Healthcare, Education, Business, and Technology (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Inglés
N° páginas
480
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
27.9 x 21.6 x 2.5 cm
Peso
1.10 kg.
ISBN13
9781668486924
Categorías

Real-World Solutions for Diversity, Strategic Change, and Organizational Development: Perspectives in Healthcare, Education, Business, and Technology (en Inglés)

Burrell, Darrell Norman (Autor) · IGI Global · Tapa Blanda

Real-World Solutions for Diversity, Strategic Change, and Organizational Development: Perspectives in Healthcare, Education, Business, and Technology (en Inglés) - Burrell, Darrell Norman

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Reseña del libro "Real-World Solutions for Diversity, Strategic Change, and Organizational Development: Perspectives in Healthcare, Education, Business, and Technology (en Inglés)"

The great resignation, quiet quitting, #MeToo workplace cultures, bro culture at work, the absence of more minorities in cybersecurity, cybercrime, police brutality, the Black Lives Matter protests, racial health disparities, misinformation about COVID-19, and the emergence of new technologies that can be leveraged to help others or misused to harm others have created a level of complexity about inclusion, equity, and organizational efficiency in organizations in the areas of healthcare, education, business, and technology. Real-World Solutions for Diversity, Strategic Change, and Organizational Development: Perspectives in Healthcare, Education, Business, and Technology takes an interdisciplinary academic approach to understand the real-world impact and practical solutions-oriented approach to the chaotic convergence and emergence of organizational challenges and complex issues in healthcare, education, business, and technology through a lens of ideas and strategies that are different and innovative. Covering topics such as behavioral variables, corporate sustainability, and strategic change, this premier reference source is a vital resource for corporate leaders, human resource managers, DEI practitioners, policymakers, administrators, sociologists, students and educators of higher education, researchers, and academicians.

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