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portada Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management) (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Inglés
Encuadernación
Tapa Dura
ISBN13
9780415792073

Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management) (en Inglés)

Landy Frank,Zedeck Sheldon,Cleveland Jeanette (Autor) · Routledge Chapman Hall · Tapa Dura

Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management) (en Inglés) - Landy Frank,Zedeck Sheldon,Cleveland Jeanette

Libro Nuevo Origen: Estados Unidos
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Reseña del libro "Performance Measurement and Theory (Routledge Library Editions: Human Resource Management) (en Inglés)"

In this volume, first published in 1983, the editors aim to achieve an understanding of performance from a variety of theoretical perspectives. The papers in this volume will not only spur further research, but will also provide an opportunity for some careful considerations of how performance is measured in various applied settings. The book is divided into four major areas; intraindividual issues, interdividual/organizational dynamics, methodology, and philosophies. This title will be of interest to students of business studies, psychology and human resource management.

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