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portada Notwendigkeit Eines Change-Managements im Online-Zeitalter: Grundprinzipien zur Erfolgreichen Digitalen Transformation (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Alemán
N° páginas
31
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783658069186
N° edición
2014th

Notwendigkeit Eines Change-Managements im Online-Zeitalter: Grundprinzipien zur Erfolgreichen Digitalen Transformation (en Alemán)

Ralf T. Kreutzer (Autor) · Springer Gabler · Tapa Blanda

Notwendigkeit Eines Change-Managements im Online-Zeitalter: Grundprinzipien zur Erfolgreichen Digitalen Transformation (en Alemán) - Ralf T. Kreutzer

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Reseña del libro "Notwendigkeit Eines Change-Managements im Online-Zeitalter: Grundprinzipien zur Erfolgreichen Digitalen Transformation (en Alemán)"

Um einen überzeugenden Auftritt zu erreichen, müssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positiven Unternehmensreputation eingebunden werden. Dazu ist es erforderlich, zunächst den Stellenwert der Mitarbeiter beim Aufbau einer Corporate Reputation zu erkennen. Dann sind entsprechende Ma nahmen aufzusetzen, damit die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter für "ihr" Unternehmen tätig werden können. Dabei wird deutlich, dass gerade die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag leisten können, damit sich ein Unternehmen vom Wettbewerb abheben kann.

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