Name: moderating effects of perceived organizational support on the relationship between job satisfaction and turnover intentions for recently retrained usa (en Inglés)
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Author: phelps, jennifer a.
ISBN: 9781249832003

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portada moderating effects of perceived organizational support on the relationship between job satisfaction and turnover intentions for recently retrained usa (en Inglés)

moderating effects of perceived organizational support on the relationship between job satisfaction and turnover intentions for recently retrained usa (en Inglés)

Formato

Libro Físico

Editorial

biblioscholar

Autor

phelps, jennifer a.

Año

2012

Idioma

Inglés

N° páginas

152

ISBN

1249832004

ISBN13

9781249832003

Categorías

Educación

moderating effects of perceived organizational support on the relationship between job satisfaction and turnover intentions for recently retrained usa (en Inglés)

Phelps, Jennifer A. (Autor) · biblioscholar · Libro Físico

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