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portada Managing Employment Relations: Theory, Policies and Practice (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Inglés
N° páginas
480
Encuadernación
Tapa Dura
ISBN13
9781398618145
N° edición
0008
Categorías

Managing Employment Relations: Theory, Policies and Practice (en Inglés)

Tony Bennett (Autor) · Margaret Prior (Autor) · Richard Saundry (Autor) · Cipd - Kogan Page · Tapa Dura

Managing Employment Relations: Theory, Policies and Practice (en Inglés) - Bennett, Tony ; Saundry, Richard ; Prior, Margaret

Libro Nuevo Origen: Estados Unidos
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Reseña del libro "Managing Employment Relations: Theory, Policies and Practice (en Inglés)"

This is a key textbook for postgraduate students taking a module in employment relations on both CIPD and non-CIPD accredited master's courses Managing Employment Relations explains what employment relations means, what the key theories and processes are and how these apply in practice. It explains the legal aspects of employment relations as well as coverage of employee representation, employee voice and participation. There is also expert discussion of how to manage workplace conflict, grievances, workplace discipline as well as how to manage redundancies and employee exits. This eighth edition now includes updated coverage of workplace unions, new material on what role ESG (Environmental, Social and Governance) issues play in the employment relationship and discussion of talent retention and reward. Pedagogical features throughout include learning objectives, reflective activities, real-world examples, explore further boxes, key learning points and review questions. Online resources include a lecturer manual, lecture slides, sample essay questions, annotated weblinks and additional real-world examples.

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