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portada La Quinta Disciplina En La Práctica: Estrategias y herramientas para construir la organización abierta al aprendizaje
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Año
2004
Idioma
Español
N° páginas
608
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9 x 17.0 x 3.3 cm
Peso
0.86 kg.
ISBN
9506414211
ISBN13
9789506414214
Editado en
Argentina
N° edición
1
Categorías

La Quinta Disciplina En La Práctica: Estrategias y herramientas para construir la organización abierta al aprendizaje

Peter M. Senge (Autor) · Ediciones Granica, S.A. · Tapa Blanda

La Quinta Disciplina En La Práctica: Estrategias y herramientas para construir la organización abierta al aprendizaje - Senge, Peter M.

5 estrellas - de un total de 5 estrellas 3 opiniones
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Reseña del libro "La Quinta Disciplina En La Práctica: Estrategias y herramientas para construir la organización abierta al aprendizaje"

Cuando presentamos La Quinta Disciplina en nuestra colección, dijimos que era el primer libro de management del siglo XXI, y no nos equivocamos. La obra de Peter Senge revolucionó el management con la teoría de que la organización es capaz de aprender, y dio así un nuevo sentido y un nuevo contenido a la acción directiva. La Quinta Disciplina en la práctica es un libro para la acción, para poner manos a la obra. El lector encontrará aquí una guía programática intensiva para convertir sus ideas en hechos, a través de experiencias, ejercicios, herramientas, testimonios, relatos, referencias bibliográficas y todo lo necesario para introducir los cambios requeridos y cultivar el aprendizaje colectivo. Como su nombre lo indica, en la práctica, es un libro diseñado para convertirse en un instrumento útil en sus reuniones, el diseño de proyectos, la preparación de las actividades de entrenamiento, y cada uno de los procesos capaces de dar nuevas formas y nuevos contenidos a la organización. Peter Senge es director del Centro de Aprendizaje Organizacional de la Sloan School of Management del MIT. Es socio fundador de Innovation Associates en Boston y autor de La Quinta Disciplina. Charlotte Roberts es consultora en Liderazgo de la Calidad, en Innovation Associates. Richard Ross es socio de Ross Partners, una consultora con base en California. Bryan Smith es presidente de Innovation Associates de Canadá Art Kleiner colaboró con Senge en La Quinta Disciplina y es consultor de publicaciones del Centro de Aprendizaje Organizacional del MIT.

Opiniones del libro

Yerko Yañez Viveros Miércoles 18 de Diciembre, 2013
Compra Verificada

BUENOS CONSEJOS DE COMO LLEVAR A LA PRACTICA

00
 Diego Fernando Valencia Martes 31 de Marzo, 2020
Compra Verificada

excelente libro, en el contexto de la sociedad del Conocimiento y

00
 Juan Diego Mejía Henao Viernes 17 de Julio, 2020

El libro es un tesoro. Ayuda a transformar personas y organizaciones que estén orientadas hacia el aprendizaje. Este libro en especial "... En la práctica" contiene muchísimos ejercicios, talleres, invitados, experiencias, etc, que ayudan a comprender y poner en práctica lo aprendido. Es un poco complejo en ocasiones. Puede ser difícil de comprender si no se tienen bases de administración, sin embargo es una excelente obra que nos ayuda demasiado. He aplicado varias de sus temáticas y he aprendido muchísimo sobre mi trabajo y sobre mi forma de actuar.

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