⚽⚽⚽ ¡Vamos Argentina, a soñar en grande! ⚽⚽⚽  Ver más

Enviar a
FL
0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

Selecciona tu país

América

Europa

Resto del mundo

portada high commitment, high performance,how to build a resilient organization for sustained advantage (en Inglés)
high commitment, high performance,how to build a resilient organization for sustained advantage (en Inglés)high commitment, high performance,how to build a resilient organization for sustained advantage (en Inglés)high commitment, high performance,how to build a resilient organization for sustained advantage (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Idioma
Inglés
N° páginas
391
Encuadernación
Tapa Dura
Dimensiones
23.8 x 18.2 x 3.5 cm
Peso
0.76 kg.
ISBN
0787972282
ISBN13
9780787972288

high commitment, high performance,how to build a resilient organization for sustained advantage (en Inglés)

Michael Beer (Autor) · Jossey-Bass · Tapa Dura

high commitment, high performance,how to build a resilient organization for sustained advantage (en Inglés) - Beer, Michael

Libro Nuevo Origen: Estados Unidos
Envío Rápido
$ 39.95$ 33.96
-15%
Libro Nuevo

Quedan más de 100 unidades

$ 33.96
Llega entre el 24 Jun y el 30 Jun a FL. Seleccionar ubicación

Reseña del libro "high commitment, high performance,how to build a resilient organization for sustained advantage (en Inglés)"

How to create the high-performance, high-commitment organization Integrating knowledge from strategic management, performance management, and organization design, strategic human resource expert and Harvard Business School Professor Michael Beer outlines what the high-commitment, high-performance organization looks like and provides practitioners with the transformation process to help them get there. Starting with leaders who have the right values, Beer shows how to weave together a complete system that includes top-to-bottom communication, organization design, HR policies, and leadership transformation process, and outlines what practitioners must do in HR, structure, systems, goals, culture, and strategy to create high-performance organizations.

Opiniones del libro

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Dura.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes