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portada Hat das Bewerbungsfoto Einfluss auf die Personalauswahl? Wie Physische Attraktivität auf Führungskräfte Wirkt (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Autor
Idioma
Alemán
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783964871985

Hat das Bewerbungsfoto Einfluss auf die Personalauswahl? Wie Physische Attraktivität auf Führungskräfte Wirkt (en Alemán)

Katrin Gerleigner (Autor) · Science Factory · Tapa Blanda

Hat das Bewerbungsfoto Einfluss auf die Personalauswahl? Wie Physische Attraktivität auf Führungskräfte Wirkt (en Alemán) - Katrin Gerleigner

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Reseña del libro "Hat das Bewerbungsfoto Einfluss auf die Personalauswahl? Wie Physische Attraktivität auf Führungskräfte Wirkt (en Alemán)"

Gesicht und Körper sind wichtige Merkmale, um die Attraktivität einer Person zu erfassen und objektiv zu messen. Schöne Menschen erhalten mehr Aufmerksamkeit und ihr Umfeld schreibt ihnen positive Eigenschaften zu. Welche physischen Merkmale lassen eine Person als attraktiv erscheinen? Wie wirkt Attraktivität nach au en? Wie verläuft die Personalauswahl eines Unternehmens und welche Anforderungen müssen Bewerber erfüllen? Welche Auswahlverfahren gibt es? Katrin Gerleigner analysiert, ob die physische Attraktivität einer Person einen bedeutenden Einfluss auf die Personalauswahl hat. Mit Hilfe einer Umfrage prüft sie die These, ob das Bewerbungsfoto die Entscheidung stärker beeinflusst als Leistungsmerkmale wie die Berufserfahrung. Ihr Buch richtet sich an Führungskräfte und Personalmanager. Aus dem Inhalt: - Halo-Effekt; - Bewerbungsverfahren; - Neidfaktor; - Attractiveness Stereotype; - Attractiveness Attention Boost

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