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portada Das Milgram-Experiment. Faktoren für Gehorsam und deren Auswirkungen auf die Unternehmenspraxis (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Autor
Editorial
Idioma
Alemán
N° páginas
36
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
21.0 x 14.8 x 0.2 cm
Peso
0.06 kg.
ISBN13
9783346914002
Categorías

Das Milgram-Experiment. Faktoren für Gehorsam und deren Auswirkungen auf die Unternehmenspraxis (en Alemán)

Andrea Schmid (Autor) · Grin Verlag · Tapa Blanda

Das Milgram-Experiment. Faktoren für Gehorsam und deren Auswirkungen auf die Unternehmenspraxis (en Alemán) - Schmid, Andrea

Libro Nuevo Origen: Estados Unidos
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Reseña del libro "Das Milgram-Experiment. Faktoren für Gehorsam und deren Auswirkungen auf die Unternehmenspraxis (en Alemán)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen (Psychologie), Veranstaltung: Sozialpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit analysiert das Milgram-Experiment, um tiefgreifendes Verständnis für Faktoren des menschlichen Gehorsams zu erlangen, und überträgt die Erkenntnisse auf die Unternehmenspraxis. Es soll untersucht werden, wie sich Autorität und Gehorsam negativ auf das Arbeitsumfeld auswirken können und welche präventiven Ma nahmen zur Verbesserung der Situation ergriffen werden können. In dieser akademischen Arbeit tauchen wir tief in das Milgram-Experiment ein - seine Beschreibung, Varianten und Ergebnisse. Wir entdecken die Faktoren, die zum Gehorsam führen, einschlie lich soziokultureller und verpflichtender Faktoren, Verantwortungsdelegation und situativem Einfluss. Ethische Betrachtungen des Milgram-Experiments und Methoden zur ethischen Erforschung von Gehorsam werden ebenfalls untersucht. Schlie lich wenden wir unsere Erkenntnisse auf die Unternehmenspraxis an, untersuchen die Auswirkungen negativer Mechanismen von Autorität und Gehorsam und diskutieren präventive Ma nahmen.

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