Libros bestsellers hasta 50% dcto  Ver más

menú

0
  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional
portada Reeingineering Health Care: The Complexities of Organizational Transformation (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Año
2004
Idioma
Inglés
N° páginas
408
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN
0199269076
ISBN13
9780199269075
Categorías

Reeingineering Health Care: The Complexities of Organizational Transformation (en Inglés)

Terry Mcnulty; Ewan Ferlie (Autor) · Oup Oxford · Tapa Blanda

Reeingineering Health Care: The Complexities of Organizational Transformation (en Inglés) - Terry Mcnulty; Ewan Ferlie

Libro Físico

$ 120.00

$ 162.86

Ahorras: $ 42.86

26% descuento
  • Estado: Nuevo
Se enviará desde nuestra bodega entre el Lunes 27 de Mayo y el Martes 28 de Mayo.
Lo recibirás en cualquier lugar de Estados Unidos entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Reeingineering Health Care: The Complexities of Organizational Transformation (en Inglés)"

Organizations are being urged to experiment with new structures and processes. A 'process perspective' on organizing is emerging as a major challenge to 'functional' principles of organizing established during the last century. Business process reengineering is one exemplar of process thinking that has received great attention amongst organizational theorists and practitioners. This in-depth account of business process reengineering within a major NHS hospital is an important contribution to the very limited stock of empirical knowledge about new organizational forms, especially in the public sector. The book combines empirical data gathered through an intensive, comparative case study method with strategic choice and neo-institutional theories to analyse the changing context of public organizations, importation of models of organizing from private to public organizations, and dynamics of public sector transformation. The outcomes of the change programme add to our more general organizational knowledge about (a) the impact of corporate change programmes, particularly in professionalized and public sector settings, (b) impediments and enablers of lateral organizing structures and processes, and (c) contradictions within the New Public Management between functional and process principles for organizing.

Opiniones del libro

Ver más opiniones de clientes
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Preguntas frecuentes sobre el libro

Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

Preguntas y respuestas sobre el libro

¿Tienes una pregunta sobre el libro? Inicia sesión para poder agregar tu propia pregunta.

Opiniones sobre Buscalibre

Ver más opiniones de clientes