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Qualificando o “Apagão” de Competências da Média Gerência: Um Estudo a Partir da Percepção de Gestores
Elsa Cuesta Gutierrez (Autor)
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· Tapa Blanda
Qualificando o “Apagão” de Competências da Média Gerência: Um Estudo a Partir da Percepção de Gestores - Elsa Cuesta Gutierrez
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Reseña del libro "Qualificando o “Apagão” de Competências da Média Gerência: Um Estudo a Partir da Percepção de Gestores"
Muito se fala sobre o “apagão de talentos” no mercado de trabalho brasileiro. Os meios de comunicação, inclusive as principais revistas de negócios, têm declarado frequentemente que faltam profissionais qualificados, ora afirmando que esse é um problema generalizado, ora se referindo a uma carência específica de determinado setor da economia. Existem ainda outras afirmações contraditórias, dizendo que o “apagão” não é verdadeiro e que, se há tal carência,ela é reflexo da deficiência das áreas de recursos humanos das organizações. E poucos estudos acadêmicos foram realizados até o momento com o propósito de investigar o assunto de maneira mais aprofundada. Nesse sentido, este estudo contribui para o entendimento das situações enfrentadas pelos gestores que precisam recrutar um executivo de média gerência no mercado de trabalho paulistano.
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