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portada Liderazgo: Adopta Habilidades Efectivas Como Influenciar, Comunicar y Tomar Decisiones (Habilidades Para una Mejor Toma de Decisiones, Mejor Persuasión y Crecimiento Personal)
Formato
Libro Físico
Editorial
Año
2020
Idioma
Español
N° páginas
94
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9781989808283

Liderazgo: Adopta Habilidades Efectivas Como Influenciar, Comunicar y Tomar Decisiones (Habilidades Para una Mejor Toma de Decisiones, Mejor Persuasión y Crecimiento Personal)

SaÚL Brito (Autor) · Daniel Heath · Tapa Blanda

Liderazgo: Adopta Habilidades Efectivas Como Influenciar, Comunicar y Tomar Decisiones (Habilidades Para una Mejor Toma de Decisiones, Mejor Persuasión y Crecimiento Personal) - SaÚL Brito

Libro Físico

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Reseña del libro "Liderazgo: Adopta Habilidades Efectivas Como Influenciar, Comunicar y Tomar Decisiones (Habilidades Para una Mejor Toma de Decisiones, Mejor Persuasión y Crecimiento Personal)"

"¡Qué recurso! En el entrenamiento para el liderazgo, los mejores entrenadores del mundo se unen para presentar un tutorial avanzado sobre el arte del entrenamiento. Cualquier persona interesada en convertirse en entrenador ejecutivo, ya sea como práctica individual o dentro de su organización, debe comprar inmediatamente y leer esta guía práctica esencial.La serie What's in it for Schools ha sido elaborada por expertos para una audiencia de profesionales muy ocupados. Los libros presentan de una forma amena y relevante conocimientos destacables en materia educativa.Mejorar el rendimiento de tus empleados implica uno de los desafíos más difíciles en el universo conocido: cambiar la forma en que piensan.  Con el respaldo de la investigación más reciente e innovadora, Quiet Leadership proporciona un enfoque basado en el cerebro que ayudará a los líderes ocupados, ejecutivos y gerentes, a mejorar el desempeño de sus colegas y el de ellos mismos.Hughes ofrece una guía práctica de seis pasos para lograr un cambio permanente en el rendimiento en el lugar de trabajo, al provocar una mayor productividad, nuevos niveles de moral y una mayor satisfacción laboral.

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