Ciencias Humanas Y Sociales
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El Conflicto Trabajo familia. Consecuencias Para las Organizaciones
Guillermo Otálora Montenegro (Autor)
·
Universidad De Los Andes
· Tapa Blanda
El Conflicto Trabajo familia. Consecuencias Para las Organizaciones - Guillermo Otálora Montenegro
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Reseña del libro "El Conflicto Trabajo familia. Consecuencias Para las Organizaciones"
En la actualidad, el conflicto trabajo-familia reviste especial interés para académicos y administradores en su afán por promover el bienestar de los trabajadores y la mayor productividad de las empresas. Así, este libro contribuye al entendimiento de los antecedentes que explican la naturaleza del conflicto trabajo-familia y sus consecuencias a nivel individual y organizacional. Dentro de estas consecuencias se analizan por una parte, el estrés en las personas como resultado de dicho conflicto y por otra, los comportamientos ciudadanos en la organización los cuales fueron propuestos en la investigación base de este libro, como relacionados con el estrés individual derivado del conflicto trabajo-familia.
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El libro está escrito en Español.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
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