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portada Combining Coaching and Temperament: Implications for Middle Management Leadership Development (en Inglés)
Formato
Libro Físico
Editorial
Año
2008
Idioma
Inglés
N° páginas
176
Encuadernación
Tapa Blanda
Peso
0.55
ISBN
9783639060331
ISBN13
9783639060331

Combining Coaching and Temperament: Implications for Middle Management Leadership Development (en Inglés)

Terry Czigan (Autor) · Vdm Verlag · Tapa Blanda

Combining Coaching and Temperament: Implications for Middle Management Leadership Development (en Inglés) - Terry Czigan

Libro Físico

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Reseña del libro "Combining Coaching and Temperament: Implications for Middle Management Leadership Development (en Inglés)"

Leadership development is one of the biggest challenges faced by organizations today as talent retires with few qualified replacements on the horizon. This coaching program was specifically designed for middle managers. Combining coaching, temperament, multi-rater feedback, award-winning leadership competencies and content from the best leadership gurus in the industry, coaching provided a flexible means of tailoring leadership development content to the temperament type of each client.Weekly coaching sessions used powerful questions, goal-setting, journaling and accountability, along with exercises done in their work setting. Participating middle managers immediately practiced the competencies in a real-time setting and were able to develop leadership styles unique to each of them.After participating in the program, co-workers and supervisors of the participants observed a 17% to 60% increase in the use of the coached leadership competencies. These are the managers being groomed to move up and they can now hit the ground running! As your organization plans for the future, coaching can be an important tool for personnel retention, employee satisfaction and succession planning.

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El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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