Name: Todo Suma
Price: 12.98 USD
Availability: InStock
Author: Ángel González-Aledo Linos
ISBN: 9788483568156

Formato

Libro Físico

Autor

Ángel González-Aledo Linos

Editorial

Lid Editorial Empresarial, S.L.

Tema

Economia Aplicada Empresa. Mana

Colección

Accion Empresarial

Año

2013

Idioma

Español

N° páginas

171

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

8483568152

ISBN13

9788483568156

N° edición

Categorías

Recursos humanos

Todo Suma

Ángel González-Aledo Linos (Autor) · Lid Editorial Empresarial, S.L. · Tapa Blanda

Libro Nuevo

Libro Usado

$ 12.98

$ 25.95

Ahorras: $ 12.98

50% descuento

Envío normal

Origen: México (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Martes 30 de Abril y el Miércoles 08 de Mayo.

Lo recibirás en cualquier lugar de Estados Unidos entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

$ 14.87

$ 29.73

Ahorras: $ 14.87

50% descuento

Envío normal

Origen: España (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Viernes 17 de Mayo y el Viernes 31 de Mayo.

Lo recibirás en cualquier lugar de Estados Unidos entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Todo Suma"

Desde la cultura de la empresa a la comunicación interna pasando por los planes de sucesión, la retribución, la responsabilidad social corporativa hasta las encuestas de empleados o el amor y el sexo en el trabajo, Todo suma desvela los puntos clave que hay que tener en cuenta en cada uno de estos aspectos y proporciona ideas creativas y prácticas para la mejora del compromiso de los empleados con el proyecto de la empresa. O, en otras palabras, este libro permite descubrir cómo cualquier departamento de Recursos Humanos tiene la fórmula para maximizar la suma de los esfuerzos de modo que, en una empresa bien gestionada, 1+1 sean 3 y no 2. Ángel Aledo ha creado un texto lleno de anécdotas reales y reflexiones basadas en su larga experiencia, junto a un práctico listado de seguimiento para su aplicación. El objetivo es conseguir que los Recursos Humanos ocupen el lugar que les corresponde en las preocupaciones de los directores generales y que los empleados sean vistos siempre como el elemento clave para el éxito.