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portada Reinventando la Organizacion: Como Crear Mayor Valor en Mercados en Constante Evolucion
Formato
Libro Físico
Editorial
Año
2020
Idioma
Español
N° páginas
341
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN
9788417880309
ISBN13
9788417880309
N° edición
1

Reinventando la Organizacion: Como Crear Mayor Valor en Mercados en Constante Evolucion

Dave Urlich (Autor) · Arthur Yeung (Autor) · Lid · Tapa Blanda

Reinventando la Organizacion: Como Crear Mayor Valor en Mercados en Constante Evolucion - Arthur Yeung,Dave Ulrich

5 estrellas - de un total de 5 estrellas 2 opiniones
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Reseña del libro "Reinventando la Organizacion: Como Crear Mayor Valor en Mercados en Constante Evolucion"

Las organizaciones tradicionales, muy jerarquizadas y burocráticas, están desapareciendo. Los directivos saben que el entorno y la tipología de estrategias están en continuo cambio y que su organización debe evolucionar conforme a los cambios, si quiere mantenerse en el mercado. Está evolución ha dado lugar a nuevos modelos organizativos, como plataformas propias y networking, además de organizaciones ágiles y ambidiestras, es decir, aquellas que pueden abarcar la innovación y el cambio continuo. En este contexto, los directivos necesitan una síntesis de estos nuevos modelos emergentes y de un marco de trabajo que poder llevar a la práctica. Ulrich y Yeung proporcionan esa guía y ofrecen a los líderes las claves para innovar en su organización, tomar las decisiones adecuadas para cada uno de los nuevos sistemas, estructuras, capacidades y gestión, y, de esta manera, poder responder a las nuevas oportunidades del mercado Reinventamos la organización, está basado en la investigación sobre nuevos modelos organizacionales en algunas de las compañías más dinámicas del mundo, como Tencent, Alibaba, Huawei, DiDi o Amazon, y en su experiencia asesorando empresas en la transformación organizacional. En este libro encontrarás todas las claves necesarias para poder trasformar tu organización de manera creativa y ágil, para que se adapte a los nuevos mercados y sea realmente competitiva. PUNTOS FUERTES: Descubre cómo son y cómo funcionan los modelos de organización más innovadores del mundo. • Libro basado en la investigación de los autores sobre las empresas más representativas a nivel global: como Google, Facebook o Alibaba. • El libro ha sido traducido en varios idiomas, como el inglés y el chino. • Dave Urlich está considerado el gurú más importante en gestión de recursos humanos. • Da las claves para que las organizaciones sigan aportando valor en el entorno de mercado cambiante. • El autor participará este año como conferenciante en el Word Business Forum que se realizará en Madrid, uno de los eventos más importante dentro del mundo de los negocios.

Opiniones del libro

Ana María FajardoMartes 23 de Agosto, 2022
Compra Verificada

" El libro cumplió plenamente mis expectativas, mejor dicho: las superó. "

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John Alexander Zapata GaitanMartes 14 de Marzo, 2023
Compra Verificada

" Lectura necesaria para comprender la dinámica de transformación de las organizaciones. "

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Preguntas frecuentes sobre el libro

Respuesta:
Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
Respuesta:
El libro está escrito en Español.
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La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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