Reseña del libro "Pnl y Coaching una Visión Integradora"
este libro trata de cómo acompañar, a través de la pnl y el coaching, a las personas y las organizaciones en sus cambios.
es un libro único por dos motivos. primero porque recoge tanto los aspectos sencillos como los más complejos de la pnl y el coaching actual, por lo que te puede resultar útil tanto para tus propios procesos de cambio como si te dedicas al coaching profesional. y en segundo lugar porque reúne las principales corrientes del coaching y describe los aspectos diferenciales de cada una de ellas, así como sus principales aportaciones.
para ello, el autor ha contado con la excepcional colaboración de un nutrido grupo de coaches con amplia experiencia y prestigio: montse cascalló, alba corral, miquel cortés, robert dilts, eduard escribà, antònia farreras, xavier florensa, juan francisco martín gil, esperanza martín lópez, cristina naughton, aina olivé, allan f. santos jr., rosaria simone, lídia torres y pablo tovar.
como escribe el propio autor en su introducción, «tienes ante ti un libro de coaching diferente, hecho tanto con la cabeza como con el corazón, y que tiene un doble objetivo: que te sea útil a ti y a las personas con las que te relaciones, sean estas clientes o no, con el fin de que entre todos construyamos un mundo mejor cada día».
la pnl es una metodología integradora que partiendo del modelado facilita la adquisición rápida de aspectos de autoconocimiento, comunicación y cambio. este libro de pnl & coaching consta de varios apartados orientados a que el lector aprenda de forma fácil y gradual qué son la pnl y el coaching y cómo acompañar los cambios desde este moderno enfoque con las metodologías más actuales.
los capítulos sobre la actitud, el arte de la escucha y el arte de la pregunta recogen los fundamentos de este enfoque. también se recogen los puntos de vista de las diversas escuelas de coaching actuales en artículos realizados por expertos y experimentados coaches, que nos describen con su maestría el enfoque que representan: transformacional, sistémico, operativo, etc.
el objetivo es aprender de todas ellas, lo cual de hecho es la base de la pnl.
muchos capítulos incluyen ejercicios de autoaplicación para hacer más asimilable la experiencia de la lectura del libro. cabe destacar la herramienta de la ecología de vida, que el lector podrá utilizar como brújula de referencia de sus cambios futuros.
todo ello se expone con un lenguaje claro y sencillo, para que tanto la persona que se acerca al coaching por primera vez como el profesional experto encuentren las claves de este novedoso método de acompañamiento al cambio denominado pnl & coaching.
vicens olivé pibernat
es socio fundador del institut gestalt de barcelona.
postgraduado en terapia cognitivo-social y en pedagogía terapéutica (ub). es terapeuta gestáltico y diplomado en psicoterapia humanista. es colaborador en los programas sat de claudio naranjo. es fundador y didacta de la aepnl y de la aebh. es miembro titular de la aetg. es psicoterapeuta reconocido por la feap. es especialista, foramdor, coach y supervisor en pnl & coaching, así como facilitador del desarrollo organizacional en empresas e instituciones. también es ex vicepresidente de icf-españa y miembro de honor de la act.
