Compartir
Organizational Paradox (Elements in Organization Theory) (en Inglés)
Stewart Clegg
(Autor)
·
Medhanie Gaim
(Autor)
·
Cambridge University Press
· Tapa Blanda
Organizational Paradox (Elements in Organization Theory) (en Inglés) - Gaim, Medhanie ; Clegg, Stewart ; E. Cunha, Miguel Pina
$ 19.68
$ 22.00
Ahorras: $ 2.32
Elige la lista en la que quieres agregar tu producto o crea una nueva lista
✓ Producto agregado correctamente a la lista de deseos.
Ir a Mis ListasSe enviará desde nuestra bodega entre el
Jueves 23 de Mayo y el
Viernes 24 de Mayo.
Lo recibirás en cualquier lugar de Estados Unidos entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.
Reseña del libro "Organizational Paradox (Elements in Organization Theory) (en Inglés)"
Paradoxes, contrary propositions that are not contestable separately but that are inconsistent when conjoined, constitute a pervasive feature of contemporary organizational life. When contradictory elements are constituted as equally important in day-to-day work, organizational actors frequently experience acute tensions in engaging with these contradictions. This Element discusses the presence of paradoxes in the life of organizations, introduces the reader to the notion of paradox in theory and practice, and distinguishes paradox and adjacent conceptualizations such as trade-off, dilemma, dialectics, ambiguity, etc. This Element also covers what triggers paradoxes and how they come into being whereby the Element distinguishes latent and salient paradoxes and how salient paradoxes are managed. This Element discusses key methodological challenges and possibilities of studying, teaching, and applying paradoxes and concludes by considering some future research questions left unexplored in the field.
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
- 0% (0)
Todos los libros de nuestro catálogo son Originales.
El libro está escrito en Inglés.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.
✓ Producto agregado correctamente al carro, Ir a Pagar.
