Name: Liderazgo 101: Lo Que Todo Líder Necesita Saber
Price: 10.19 USD
Availability: InStock
Author: John C. Maxwell
ISBN: 9781602558434

portada Liderazgo 101: Lo Que Todo Líder Necesita Saber

Liderazgo 101: Lo Que Todo Líder Necesita Saber

Formato

Libro Físico

Autor

John C. Maxwell

Editorial

Harperenfoque

Tema

leadership

Año

2012

Idioma

Español

N° páginas

128

Encuadernación

Tapa Blanda

Dimensiones

19.6 x 12.7 x 1.0 cm

Peso

0.14 kg.

ISBN

1602558434

ISBN13

9781602558434

N° edición

Categorías

Relativo a personas o grupos cristianos
Gestión: liderazgo y motivación
Vida y práctica cristianas
Vida y práctica religiosa
Consejos sobre carreras profesionales y cómo alcanzar el éxito

Liderazgo 101: Lo Que Todo Líder Necesita Saber

John C. Maxwell (Autor) · Harperenfoque · Tapa Blanda

Libro Nuevo Origen: Estados Unidos

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Reseña del libro "Liderazgo 101: Lo Que Todo Líder Necesita Saber"

Liderazgo 101 de John Maxwell, está concebido para ayudarle a desarrollar su capacidad de liderazgo y aumentar su éxito personal y administrativo. Es el primero de una serie de cuatro libros que ofrecen al lector un curso sobre lo que necesita para llegar a convertirse en un verdadero éxito. El autor ha compilado lo que se necesita saber a partir de los conceptos básicos sobre el liderazgo. Este libro contiene las ideas esenciales adquiridas en más de treinta años de experiencia como líder: se define el liderazgo, se identifican unos cuantos rasgos que todo líder debe desarrollar y se muestra el impacto que el liderazgo puede tener en su vida y en la de los que están bajo su dirección. Ya sea que su aspiración consista en formar un negocio, fortalecer a sus hijos o conquistar el mundo, el primer paso para lograrlo es elevar su nivel de liderazgo. El deseo profundo del autor es equiparlo y verlo ascender a un nivel superior. Aprenda a: Seguir su visión y llevar a otros con usted.Producir un legado perdurable.Fortalecer la lealtad de sus seguidores.Invertir continuamente en la calidad de su liderazgo.Aumentar su capacidad para influenciar a los demás.Determinar su tope como líder.Facultar a otros por medio de tutoría.Crear una base de confianza.Autodisciplinarse para mejorar su carácter y sus resultados.Leadership 101Leadership 101 by John Maxwell is designed to help you develop your leadership skills and increase your personal and management success. It is the first in a series of four books that offer the reader a course in what it takes to become truly successful. The author has compiled what you need to know from the basics of leadership. This book contains the essential insights from more than thirty years of experience as a leader: it contains the definition of leadership, a few attributes that every leader must develop, and the impact leadership can have on their lives and the lives of others, that are under his direction. Whether your aspiration is to start a business, strengthen your children, or take over the world, the first step to achieving it is raising your level of leadership. The author's deep desire is to equip you and see you rise to a higher level. Learn to: ? Follow your vision and take others with you.? Produce an enduring legacy.? Strengthen the loyalty of your followers.? Continually invest in the quality of your leadership.? Increase your ability to influence others.? Determine your limit as a leader.? Empower others through mentoring.? Create a foundation of trust.? Self-discipline to improve your character and your results.

John C. Maxwell

(Autor)

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John C. Maxwell es un experto en liderazgo, orador, entrenador y autor reconocido internacionalmente que ha vendido más de 19 millones de libros. El Dr. Maxwell es el fundador de EQUIP y John Maxwell Company, organizaciones que han capacitado a más de 5 millones de líderes en todo el mundo. Cada año habla ante empresas Fortune 500, líderes gubernamentales internacionales y organizaciones tan diversas como la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point, la Liga Nacional de Fútbol Americano y las Naciones Unidas. Maxwell, autor de best-sellers del New York Times, Wall Street Journal y Business Week.

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