Name: Las Organizaciones que Aprenden (The Power of Lear
Price: 22.82 USD
Availability: InStock
Author: Andrew Mayo,Elizabeth Lank
ISBN: 9788480888653

portada Las Organizaciones que Aprenden (The Power of Lear

Formato

Libro Físico

Autor

Andrew Mayo

Elizabeth Lank

Editorial

Gestión 2000

Colección

aula

Año

2003

Idioma

Español

N° páginas

228

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

8480888652

ISBN13

9788480888653

Categorías

Técnicas de gestión empresarial

Las Organizaciones que Aprenden (The Power of Lear

Andrew Mayo (Autor) · Elizabeth Lank (Autor) · Gestión 2000 · Tapa Blanda

Libro Usado

$ 22.82

$ 45.63

Ahorras: $ 22.82

50% descuento

Envío normal

Origen: España (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Martes 21 de Mayo y el Martes 04 de Junio.

Lo recibirás en cualquier lugar de Estados Unidos entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Las Organizaciones que Aprenden (The Power of Lear"

Hoy día, la supervivencia como empresa depende de forma crucial de la capacidad de aprovechar todo el poder intelectual, todos los conocimientos y toda la experiencia disponible. Según Andrew Mayo y Elizabeth Lank, una de las claves del éxito es la gestión sistemática del aprendizaje. Este audaz y desafiante libro presenta un enfoque completamente novedoso para ayudar a los miembros de las organizaciones a aprovechar el poder del aprendizaje, mostrándoles cómo: -Forjar líderes visionarios y arriesgados que puedan entrenar y potenciar a los demás. -Apoyar el aprendizaje constante. -Construir un cerebro ¿organizacional¿ gracias a la tecnología de la información. -Lograr la máxima sinergia en los equipos y las redes. -Romper las barreras que impiden que se comparta el conocimiento. -Medir el valor añadido del aprendizaje eficaz. ¿Cada capítulo está ilustrado con ejemplos reales que forman en conjunto una poderosa herramienta de autoevaluación para ayudar a las empresas de todo tipo a ser más eficaces como organizaciones que aprenden.