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portada La Cara Humana del Cambio.  Una Guía Práctica Para el Rediseño de las una Guía Práctica Para el Rediseño de las Organizaciones Organizaciones
Formato
Libro Físico
Editorial
Tema
comercio,marketing,banca
Año
1999
Idioma
Español
N° páginas
176
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN
8479783788
ISBN13
9788479783785
N° edición
1

La Cara Humana del Cambio. Una Guía Práctica Para el Rediseño de las una Guía Práctica Para el Rediseño de las Organizaciones Organizaciones

Timothy Galpin (Autor) · Diaz De Santos · Tapa Blanda

La Cara Humana del Cambio. Una Guía Práctica Para el Rediseño de las una Guía Práctica Para el Rediseño de las Organizaciones Organizaciones - Timothy J. Galpin

Libro Nuevo

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  • Estado: Nuevo
Origen: España (Costos de importación incluídos en el precio)
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Reseña del libro "La Cara Humana del Cambio. Una Guía Práctica Para el Rediseño de las una Guía Práctica Para el Rediseño de las Organizaciones Organizaciones"

Incluso el cambio organizativo más cuidadosamente planificado puede fracasar si no se toma en consideración a las personas. LA CARA HUMANA DEL CAMBIO es un plan de acción progresivo para el proceso de cambio que aprovecha el mayor activo de cualquier empresa: sus personas. Desde la planificación hasta la ejecución o el cambio en el comportamiento, Timothy J. Galpin nos muestra cómo una aproximación bien orquestada -aquella que presta atención a las "partes blandas" del cambio- puede marcar la diferencia entre el progreso y el estancamiento. INDICE: Los equipos: construyendo la infraestructura para un cambio eficaz. La comunicación: vencer el rumor con una estrategia abierta y en dos direcciones. La cultura: gestionando todos los componentes. Liderazgo: desarrollar los atributos clave para liderar el cambio. Fijando objetivos. Medir el desempeño. Dar feedback y coaching. Sea generoso con el reconocimiento y la recompensa.

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El libro está escrito en Español.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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