Name: Fundamentos de Direccion y Gestion de Recursos Humanos
Price: 11.43 USD
Availability: InStock
Author: Antonio Aragon Sanchez; Jesus Garcia Tenorio; Maria Jose Perez Rodriguez; Ramon Sabater Sanchez; Gregorio Sanchez Marin; Isabel Sanchez Quiros; Raquel Sanz Valle
ISBN: 9788497322430

portada Fundamentos de Direccion y Gestion de Recursos Humanos

Formato

Libro Físico

Autor

Jesús García-Tenorio Ronda

Raquel Sáez

Editorial

Ciceron Editores Sas

Tema

administracion

Año

2004

Idioma

Español

N° páginas

300

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

8497322436

ISBN13

9788497322430

N° edición

Categorías

Recursos humanos

Fundamentos de Direccion y Gestion de Recursos Humanos

Jesús García-Tenorio Ronda (Autor) · Raquel Sáez (Autor) · Ciceron Editores Sas · Tapa Blanda

Libro Nuevo

$ 11.43

$ 22.86

Ahorras: $ 11.43

50% descuento

Envío normal

Origen: Colombia (Costos de importación incluídos en el precio)

Se enviará desde nuestra bodega entre el Martes 14 de Mayo y el Lunes 27 de Mayo.

Lo recibirás en cualquier lugar de Estados Unidos entre 1 y 3 días hábiles luego del envío.

Reseña del libro "Fundamentos de Direccion y Gestion de Recursos Humanos"

Este es un libro que incorpora a la Dirección de Recursos Humanos dentro de una visión integral de dirección de la empresa utilizando, para ello, la teoría de la Alineación. Considera que el ajuste de recursos humanos es una parte del ajuste organizativo y que las diferentes formas de encaje persona/organización abren la posibilidad de compatibilizar las prácticas de recursos humanos con las necesidades estratégicas de la organización. Estos encajes definen una filosofía de trabajo que se transmite a las prácticas de recursos humanos que son analizadas a lo largo de este texto.Prólogo I. Marco de referencia en la dirección de recursos humanos. 1. Un modelo de análisis para la dirección de recursos humanos II. Procesos para valorar el encaje persona/organización 2. Flujo de trabajo, interdependencias y análisis de puestos en el contexto organizativo 3. La planificación de recursos humanos III. Procesos para lograr el encaje persona/organización 4. Reclutamiento, selección y socialización 5. La formación de los empleados. Carreras profesionales 6. Evaluación del rendimiento 7. Gestión de retribuciones IV. Pensamiento estratégico coherente y organización ajustada 8. Estrategia empresarial y estrategia de recursos humanos. Referencias.

Raquel Sáez

(Autor)

Ver Página del Autor

(Llíria, Valencia) Médium y psíquica que, a través del trance, se comunica diariamente con el otro lado. Es la fundadora de la Escuela Consciente y actualmente realiza formaciones y cursos tanto para adultos como para infantes con el fin de ayudar a recordar la esencia que habita dentro de nosotros. Su propósito es mostrar al mundo el amor tan puro que conforma el reino espiritual constituyendo una herramienta entre planos.

Ver menos