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portada Fehlzeiten-Report 2021: Betriebliche Prävention Stärken – Lehren aus der Pandemie (en Alemán)
Formato
Libro Físico
Editorial
Idioma
Alemán
N° páginas
866
Encuadernación
Tapa Blanda
ISBN13
9783662637210
N° edición
1

Fehlzeiten-Report 2021: Betriebliche Prävention Stärken – Lehren aus der Pandemie (en Alemán)

Badura Bernhard; Ducki Antje; Schröder Helmut; Meyer Markus (Autor) · Springer · Tapa Blanda

Fehlzeiten-Report 2021: Betriebliche Prävention Stärken – Lehren aus der Pandemie (en Alemán) - Badura Bernhard; Ducki Antje; Schröder Helmut; Meyer Markus

Libro Nuevo

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  • Estado: Nuevo
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Reseña del libro "Fehlzeiten-Report 2021: Betriebliche Prävention Stärken – Lehren aus der Pandemie (en Alemán)"

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der WirtschaftDer Fehlzeiten-Report, der jährlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Beschäftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der aktuelle Report möchte wissenschaftlich fundiert "Betriebliche Prävention stärken" und diskutiert, welche "Lehren aus der Pandemie" Unternehmen und Beschäftigte ziehen können. Der vorliegende Fehlzeiten-Report umfasst 26 Fachbeiträge und richtet den Blick auf die Historie und fragt auch nach zukünftigen gesundheitlichen Bedrohungen für Gesellschaft und Wirtschaft und damit einhergehenden Herausforderungen für gesundes Arbeiten thematisiert Folgen der pandemiebedingten Ma nahmen für die Gesellschaft und insbesondere für die Arbeitswelt gibt Antworten auf die Frage, wie Gesellschaft und Wirtschaft mit der Kriseumgegangen sind und was Beschäftigte und Unternehmen aus der Krise lernen können zeigt auf, welchen Beitrag das Betriebliche Gesundheitsmanagement leisten kann, damit Unternehmen und Beschäftigte idealerweise gestärkt aus dieser Krise hervorgehen. In gewohnter Qualität liefern fünf weitere Beiträge im Kapitel Daten und Analysen darüber hinaus fundierte Antworten für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

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