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Diferencias y Similitudes en Percepciones de Administradores y Líderes
MartÍN P. Pantoja Aguilar (Autor)
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· Tapa Blanda
Diferencias y Similitudes en Percepciones de Administradores y Líderes - MartÍN P. Pantoja Aguilar
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Reseña del libro "Diferencias y Similitudes en Percepciones de Administradores y Líderes"
El presente estudio fue realizado en una institución univesitaria mexicana y se aplicó el cuestionario denominado perfil 5D desarrollado por el Dr. Abraham Nosnik de la Universidad Anáhuac en México. El estudio presenta los resultados y el análisis de los cinco perfiles de liderazgo en el que se autoubican los líderes encuestados y compara los resultados con los perfiles en que los administradores universitarios ubican a sus líderes. Se provee una serie de recomendaciones para que los líderes puedan mejorar el perfil actual y enfoquen su estrategia a la obtención del mejor perfil para el desarrollo de sus actividades. Este estudio es perfectamente adaptable a cualquier tipo de organización y representa una herramienta complementaria en la definición de una estrategia de liderazgo en las instituciones u organizaciones.
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