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portada 52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas: Para Você Incorporar Ao Seu Trabalho (en Portugués)
Formato
Libro Físico
Idioma
Portugués
N° páginas
266
Encuadernación
Tapa Blanda
Dimensiones
22.9 x 15.2 x 1.5 cm
Peso
0.39 kg.
ISBN13
9781477489796

52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas: Para Você Incorporar Ao Seu Trabalho (en Portugués)

Rodrigo Vargas (Autor) · Createspace Independent Publishing Platform · Tapa Blanda

52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas: Para Você Incorporar Ao Seu Trabalho (en Portugués) - Vargas, Rodrigo

Libro Físico

$ 10.38

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  • Estado: Nuevo
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Reseña del libro "52 Bons Hábitos de Gestão, Liderança e Relações Humanas: Para Você Incorporar Ao Seu Trabalho (en Portugués)"

AVISO DO AUTOR: O PREÇO EM REAIS DO LIVRO FÍSICO (CAPA COMUM) NÃO É DEFINIDO PELO AUTOR, QUE DEFINIU O PREÇO EM DÓLARES ($13,15)DESCRIÇÃO: Quer melhorar sua capacidade de gestão? Quer intensificar sua liderança? Quer melhorar sua competência em relações humanas? O livro 52 Bons Hábitos fala sobre bons hábitos de gestão, liderança e relações humanas que podem ajudar qualquer profissional, em seu ambiente de trabalho, a se sobressair aos demais, demonstrando confiança e credibilidade aos superiores, pares e subordinados, melhorando sua eficiência e otimizando seu tempo. O livro é resultado do aprendizado e da análise crítica do autor em mais de 13 anos de experiência em gestão na indústria, compilados e catalogados, considerando aquilo que deu os melhores resultados nos aspectos de gestão, liderança e relações humanas.PÚBLICO ALVO: O livro é indicado para os gestores e líderes em atividade, mas também para aqueles que, embora não estejam exercendo, queiram se preparar adequadamente para assumir futuros cargos de gestão e funções de liderança.CONTEÚDO: Com uma linguagem simples e objetiva, o livro é uma opção de leitura fácil e envolvente distribuída ao longo de 52 capítulos: 1. Estabeleça metas e trabalhe para atingi-las!2. Saiba ter equilíbrio emocional!3. Esteja preparado para as mudanças!4. Saiba como marcar reuniões eficazmente!5. Solucione problemas!6. Aprenda a dar ordens!7. Exponha uma opinião contrária de modo inteligente!8. Coloque as pessoas de sua equipe onde elas rendem mais!9. Relacione tarefas a nomes!10. Lidere reuniões!11. Faça, pelo menos, um elogio por dia!12. Demonstre sempre uma postura séria!13. Saiba conviver com as críticas!14. Saiba gerenciar eficazmente seu tempo!15. Dê bons exemplos!16. Prefira não criticar seu colega!17. Não se envolva com fofocas!18. Comemore as suas vitórias!19. Evite discussões!20. Seja justo!21. Tenha um aperto de mão firme!22. Assuma seus erros!23. Peça feedback sincero!24. Em reuniões, fale somente o necessário!25. Não exagere no trabalho!26. Faça um esporte!27. Faça um trabalho voluntário!28. Só prometa aquilo que você está certo de que poderá cumprir!29. Avalie eficazmente sua equipe!30. Tenha um plano de carreira!31. Livre-se das perguntas embaraçosas!32. Formalize o que é importante!33. Fale em público!34. Contorne os erros. Tenha foco na busca de soluções!35. Saiba como chamar a atenção dos outros, quando errarem!36. Entenda plenamente toda a pergunta que lhe for feita e pense antes de respondê-la!37. Crie uma perspectiva positiva do futuro!38. Alimente sua cultura geral!39. Fale outras línguas!40. Busque constantemente o autodesenvolvimento!41. Motive sua equipe!42. Apóie sua equipe!43. Cumprimente com voz firme!44. Respeite as normas internas da empresa!45. Vista-se com elegância!46. Sorria!47. Compartilhe informações com sua equipe!48. Tome decisões!49. Aprenda com os erros. Aproveite toda energia contida neles!50. Encare desafios!51. Delegue autoridade!52. Siga seus princípios!Boa leitura e Sucesso! Última revisão/atualização em 2022.

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El libro está escrito en Portugués.
La encuadernación de esta edición es Tapa Blanda.

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