Libro Gestión y Conocimiento en Organizaciones que Aprenden De Eduardo Soto; Alons Sauquet

portada Gestión y Conocimiento en Organizaciones que Aprenden

Formato

Libro Físico

Editorial

Cengage Learning Latin America

Autor

Eduardo Soto; Alons Sauquet

Categoría

UNIVERSITARIOS/TERCIARIOS

Tema

administracion

Año

2006

Idioma

Español

N° páginas

214

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN

970686623X

ISBN13

9789706866233

N° edición

Gestión y Conocimiento en Organizaciones que Aprenden

Eduardo Soto; Alons Sauquet (Autor) · Cengage Learning Latin America · Tapa Blanda

Sin Stock

Reseña del libro "Gestión y Conocimiento en Organizaciones que Aprenden"

Cada año se publica una gran cantidad de títulos en el mundo; en donde se nos sugiere el cómo guiar nuestras vidas; ganar dinero; desarrollar la autoestima.Sin embargo; lo que estos libros no explican es la manera de crecer aprendiendo e incrementar la calidad de la experiencia a través de la potenciación del conocimiento o del rendimiento máximo. Se trata en fin de ajustar las energías a límites razonables; al final recetas para mejorar la existencia y ~nada más~.Este libro no es un tratado; sino un texto de experiencias cruzadas por introducirse en los brazos del conocimiento con pasión y sencillez en el que los catedráticos que escribimos esta obra manifestamos nuestras inquietudes por indagar y profundizar cada día en el conocimiento. La ciencia y la filosofía no son sólo para mentes brillantes son para todos los que quieran alcanzarlas. La obra nos plantea el desafío en que cada persona busca el conocimiento para construirlo; para aplicarlo y que sirva de viga maestra para conducir y mejorar nuestra existencia. En consecuencia debemos siempre estar preguntándonos ¿Qué es lo que realmente nos hace felices como personas ; ¿qué es lo que hace que la vida merezca la pena ser vivida Se trata en fin de aprender a aprender; a ser continuamente innovador y alcanzar la auténtica calidad de vida construyendo permanentemente el conocimiento.